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合肥市 少于50人

专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游
岗位要求
合肥市 18~45岁 不限 10000~15000元 6人 不限 不限
岗位职责
职位描述一、职位描述1.薪资福利公司提供所在地区内极具竞争力的薪资待遇,包括完善的薪酬体系,六个月试用期满后,每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金,年终统一结算,发放年终奖和专项奖。2.全面保障五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险、职工互助保障。3.员工培训新员工培训周、新员工师徒制、外派培训,助力员工快速成长的培训体系。4.其他福利交通补贴、通讯补贴、员工宿舍、员工食堂、带薪年休假、员工体检、节日福利、生日礼卡、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等。二、应聘条件1.应聘人员必须是2023年应届硕士毕业生,电气工程、电力系统等相关专业;2.应聘的国(境)外高校应届毕业生,其毕业院校应在国家教育部2023年公布的国家(地区)的学校名单内,毕业时间为2022年7月1日至2023年6月30日,并于2023年7月31日前通过国家教育部认证;3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩;4.无违规违纪等不良行为记录;5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁,博士研究生年龄原则上不超过32周岁,年龄计算的截止时间为2023年6月30日;6.应聘者应身体健康,适应工作岗位要求。
公司介绍
公司简介中国能源建设集团安徽华电工程咨询设计有限公司(以下简称华电公司),成立于1992年,是专业从事电力系统规划、工程咨询、工程勘察、工程设计和工程总承包等业务的国家高新技术企业,拥有电力行业专业(送电工程、变电工程)甲级、工程勘察专业类(工程测量)甲级、工程咨询甲级、工程勘察专业类(岩土工程)乙级、电子通信广电行业(通信铁塔)专业乙级、造价咨询乙级、电力工程施工总承包三级、电力行业新能源发电乙

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